Concurso Altamira do Paraná – PR: 25 vagas! veja apostilas

Douglas Melo 3 visualizações 0 comentários abril 26, 2024abril 26, 20247 meses ago

A partir do dia 26 de abril de 2024, abrem-se as inscrições para o aguardado Concurso Altamira do Paraná, localizado no Estado do Paraná.

Com o intuito de preencher 24 vagas, este concurso é uma excelente oportunidade para profissionais com formação nos níveis médio, técnico e superior.

Os profissionais selecionados devem cumprir jornadas de trabalho entre 20 e 40 horas semanais, com remunerações competitivas que variam de R$ 1.422,51 a R$ 11.357,85 por mês.

Leia

Apostilas e vagas

– Clicando no cargo desejado você será direcionado a apostila.

Assistente Administrativo (1 vaga)
Assistente Social (1 vaga)
Auxiliar Administrativo (1 vaga)
Educador Infantil (1 vaga)
Enfermeiro (2 vagas)
Engenheiro Civil (1 vaga)
Farmacêutico 40h (1 vaga)
Farmacêutico 20h (1 vaga)
Fisioterapeuta (1 vaga)
Fonoaudiólogo (1 vaga)
Médico Clínico Geral (1 vaga)
Médico Ginecologista e Obstetra (1 vaga)
Médico Pediatra (1 vaga)
Odontólogo (1 vaga)
Oficial Administrativo (1 vaga)
Procurador Assistência Jurídica (1 vaga)
Professor (2 vagas)
Profissional de Educação Física (1 vaga)
Psicólogo (1 vaga)
Técnico em Enfermagem (1 vaga)
Técnico de Higiene Dental – THD (2 vagas)
Veterinário (1 vaga)

Concurso Altamira do Paraná: inscrições e taxas

Os interessados em participar do processo de seleção do Concurso Altamira do Paraná, têm até o dia 16 de maio de 2024 para realizar suas candidaturas.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente online, através do site do Instituto Unicampo, responsável pela organização do edital.

É importante ressaltar que a homologação das candidaturas está condicionada ao pagamento de uma taxa, com valores entre R$ 80,00 e R$ 120,00.

Processo de seleção e validade

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, agendada para o dia 26 de maio de 2024, além da avaliação de títulos.

Este Concurso Altamira do Paraná terá validade inicial de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por tempo equivalente, conforme a necessidade da administração municipal.