Apostilas Concurso de São Joaquim de Bicas – MG: 424 vagas imediatas

O Concurso de São Joaquim de Bicas, localizado em Minas Gerais, foi oficialmente lançado com uma proposta bastante significativa: preencher 424 vagas em uma variedade de cargos que exigem diferentes níveis de escolaridade.

Além das oportunidades imediatas, esse concurso também tem como objetivo criar um cadastro reserva, permitindo que futuros candidatos aprovados possam ser convocados conforme as necessidades do município.

A organização do Concurso de São Joaquim de Bicas ficará sob a responsabilidade do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), uma entidade reconhecida pela sua experiência em processos seletivos.

Essa banca examinadora se encarregará de todas as etapas do concurso, desde a elaboração das provas até a divulgação dos resultados.

Um aspecto importante a ser destacado é que o Concurso de São Joaquim de Bicas terá validade de dois anos, a contar da data em que o resultado final for publicado, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, caso a administração pública julgue necessário.

Vagas e Apostilas do Concurso de São Joaquim de Bicas

Com 424 oportunidades disponíveis, o Concurso de São Joaquim de Bicas destina-se tanto à ampla concorrência quanto a candidatos que se enquadram nas categorias de pessoas com deficiência (PcD), conforme as diretrizes estabelecidas no edital.

Essa medida garante que o processo seletivo seja inclusivo e diversificado, permitindo que profissionais com diferentes habilidades e experiências possam se candidatar.

• Auxiliar de Serviços (23 vagas);
• Coveiro (2 vagas);
• Motorista (14 vagas);
• Vigia (36 vagas);
• Auxiliar Administrativo III (61 vagas);
• Cuidador (4 vagas);
• Educador Social (4 vagas);
• Técnico Em Enfermagem (25 vagas);
• Assistente Social (8 vagas);
• Assistente Social II (10 vagas);
• Engenheiro;
• Farmacêutico (2 vagas);
• Enfermeiro (1 vaga);
• Operador de Máquina Pesada (2 vagas);
• Gari (101 vagas);
• Coletor de Lixo (17 vagas);
• Agente De Defesa Civil (2 vagas);
• Auxiliar Cuidador (6 vagas);
• Auxiliar De Higienização (14 vagas);
• Oficineiro (9 vagas);
• Porteiro (3 vagas);
• Auxiliar De Consultório Dentário (2 vagas);
• Entrevistador (3 vagas);
• Fiscal;
• Fiscal Sanitário;
• Fiscal Tributário (1 vaga);
• Supervisor De Endemias;
• Supervisor De Cadastro Único (1 vaga);
• Técnico Em Raio X (2 vagas);
• Técnico Em Saúde Bucal (1 vaga);
• Técnico Em Segurança Do Trabalho (1 vaga);
• Advogado (2 vagas);
• Arquiteto (2 vagas);
• Biólogo (1 vaga);
• Cirurgião Dentista do CEO (1 vaga);
• Cirurgião Dentista Do PSF (6 vagas);
• Enfermeiro II (11 vagas);
• Enfermeiro Plantonista (2 vagas);
• Enfermeiro PSF (2 vagas);
• Farmacêutico II (2 vagas);
• Fisioterapeuta (9 vagas);
• Fisioterapeuta II (1 vaga);
• Fonoaudiólogo (1 vaga);
• Médico I – Clínico (1 vaga);
• Médico II – Clínico;
• Médico V – Clínico (1 vaga);
• Médico VI – Clínico (2 vagas);
• Médico Plantonista;
• Médico Veterinário;
• Nutricionista;
• Odontólogo (6 vagas);
• Pedagogo Do Suas (1 vaga);
• Psicólogo (7 vagas);
• Psicólogo II (5 vagas);
• Terapeuta Ocupacional (1 vaga);
• Enfermeiro Do Trabalho;
• Epidemiólogo;
• Médico Do Trabalho;
• Médico Iv – Cardiologista;
• Médico Iv – Clínico;
• Médico Iv – Ginecologista (3 vagas);
• Médico Iv – Neurologista;
• Médico Iv – Ortopedista (1 vaga);
• Médico Iv – Pneumologista (1 vaga)
• Médico Iv – Urologista.

Essa diversidade de cargos permite que uma gama ampla de profissionais encontre uma posição que se alinhe com suas habilidades e interesses, contribuindo assim para o desenvolvimento e a melhoria dos serviços oferecidos à comunidade.

As jornadas de trabalho para os diferentes cargos variam de acordo com as especificidades de cada função. As cargas horárias podem ser de 8 a 44 horas semanais, adaptando-se às necessidades do serviço público.

Essa flexibilidade é uma vantagem tanto para os candidatos quanto para a administração, permitindo uma melhor adequação entre a oferta e a demanda de trabalho.

Em relação à remuneração, os salários também variam conforme a função desempenhada, com valores que podem chegar até R$ 6.999,21.

Essa faixa salarial competitiva é um atrativo importante para aqueles que buscam uma oportunidade no serviço público.

Outro ponto a ser destacado é a formação de um cadastro reserva no Concurso de São Joaquim de Bicas.

Isso significa que os candidatos que se classificarem além do número de vagas disponíveis não ficarão de fora do processo, pois poderão ser convocados conforme as necessidades futuras da Prefeitura.

Essa estratégia é benéfica, pois garante que o município tenha uma lista de profissionais qualificados prontos para serem chamados a qualquer momento, contribuindo para a agilidade nas contratações.

Incrições: Concurso de São Joaquim de Bicas

As inscrições para o Concurso de São Joaquim de Bicas serão realizadas exclusivamente pela internet, através do site do IBGP Concursos.

Esse método facilita a inscrição, tornando o processo mais acessível a todos os interessados.

O período de inscrição terá início às 9h do dia 2 de dezembro de 2024 e se encerrará às 16h do dia 6 de janeiro de 2025, oferecendo um tempo adequado para que os candidatos possam se organizar e se inscrever.

As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade exigido para cada cargo:

•  R$ 60,00 para o nível fundamental
• R$ 75,00 para o nível médio/técnico
• R$ 95,00 para o nível superior.

Para aqueles que atendem aos critérios de isenção, é possível solicitar o benefício dentro do prazo indicado no edital, permitindo que mais pessoas possam participar do Concurso de São Joaquim de Bicas sem o impedimento financeiro.

Provas do certame

O Concurso de São Joaquim de Bicas será dividido em até três etapas, dependendo da função escolhida.

• prova objetiva de múltipla escolha, que será aplicada nos dias 8 e 9 de fevereiro de 2025.
• prova discursiva, Para o cargo de Advogado que também terá caráter eliminatório e classificatório.
• prova prática, Para o cargo de Operador de Máquinas Pesadas, que terá caráter eliminatório.

Informações adicionais

Esses formatos variados de avaliação são importantes para assegurar que os candidatos possuam as competências necessárias para desempenhar suas funções com eficácia.

Para mais informações e atualizações sobre o concurso, os interessados podem acessar o site oficial do IBGP Concursos ou entrar em contato por meio do e-mail: contato@ibgp.org.br.

Essa comunicação aberta é fundamental para que todos os candidatos se sintam apoiados e bem informados durante todo o processo seletivo.

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